Услуги проверенные временем от ЦОБТ

охрана труда

Охрана труда

Организация охраны труда на предприятии

Нормативные документы постоянно меняются, появляются новые, отменяются старые, вносятся изменения и дополнения в действующие, очень сложно отслеживать и удерживать в голове такое огромное количество информации, поэтому наша компания предлагает Вам самый обширный спектр услуг аутсорсинга по охране труда на Вашем предприятии для организаций любой формы собственности, начиная с разработки документации, и заканчивая экстренным вызовом при несчастном случае в организации с корректировкой действий руководителя и должностных лиц.

HR аутсорсинг

HR аутсорсинг - кадровое делопроизводство

Простые и эффективные решения

Предлагаем решения следующих задач; аудит, кадровый аудит, HR аутсорсинг, проверка кадрового делопроизводства, кадровое сопровождение организаций, ведение кадрового делопроизводства, разработка и внедрение кадровой документации. HR аутсорсинг подразумевает передачу всех или части обязанностей кадровой службы удаленному специалисту нашей компании.

пожарная безопасность

Пожарная безопасность

Выполняем весь комплекс работ по обеспечению пожарной безопасности предприятия.

Разработка проектного раздела. Определение категорий складских и производственных помещений. Расчет путей эвакуации. Разработка декларации. Техническое обслуживание и монтаж пожарной сигнализаций. Проектирование различных систем противопожарной защиты.

Аутсорсинг. Центр обеспечения услуг охраны труда и техники безопасности в Москве

Добро пожаловать к сотрудничеству в центр ЦОБТ

услуги охраны труда ЦОБТ
ЦОБТ
Центр оказания услуг охраны безопасности труда (ЦОБТ) предлагает — комплексную систему мероприятий, аутсорсинг по охране труда и техники безопасности.

Все что связано с ОХРАНОЙ ТРУДА, является необходимым условием благополучной работы любого предприятия в соблюдении всех требований законодательства и норм, где охрана труда, защита безопасности людей в компании - в приоритете.

 Что же такое услуги по охране труда и ее безопасности?

На этот вопрос все руководители должны знать ответ — это способ организации мер, включающих в себя правовые, лечебно-профилактические, реабилитационные, экономические, санитарно-гигиенические, организационно-технические и другие мероприятия направленные на сохранения жизни и здоровья людей в ходе трудовой деятельности, улучшение трудовой дисциплины, развитие их работоспособности, сохранение денежных средств и оборудования предприятия, увеличение прибыли компании. Безопасные условия труда-условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных фактов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы охраны труда. Дело в том, что большинство проблем и неприятностей, в том числе, несчастных случаев на производстве, происходит чаще всего из-за незнания существующих законодательных требований в области охраны труда. А этих требований много, они содержатся в различных правовых и нормативных документах, к которым относятся законы Российской Федерации, кодексы, санитарные и строительные нормы и правила по пожарной безопасности, правила устройства и безопасной эксплуатации машин, механизмов, правила технической эксплуатации различных устройств. Этот перечень документов можно продолжить.

Каждый из вышеперечисленных документов содержит большой список требований и только в статье 212 «Трудового кодекса РФ» изложены 22 обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Это только общие требования, можно представить сколько драгоценного времени нужно потратить для того, чтобы все эти правила были введены на предприятии и соблюдались. Поэтому нами были продуман специальный комплекс услуг для всех предприятий.

Услуги   О нас   Задать вопрос   Контакты

Новости