Обучение по охране труда для руководителей и специалистов

Обучение по охране труда работников различных организаций и проведение проверки их знаний в данной области является документ – это Постановление за № 1/29 от 13-го января 2003 года Министерства труда и Министерства образования РФ.

Каждое предприятие, организация или фирма должны создать такие условия труда, чтобы все проявления травматизма и его предпосылки стремились к нулевой отметке. Кроме этого, каждый работодатель должен также контролировать выполнение основных принципов безопасности труда. С целью улучшения и развития системы безопасности на предприятии и ввели обучение, прохождение курсов по охране труда и решением вопросов в этом направлении.

Необходимость прохождения курсов обучения:

  1. Обучение по охране труда и применяемая последующая проверка приобретенных знаний нацелены на увеличение мер профилактики, направленной на сокращение травматических ситуаций и уменьшение профзаболеваний всех работающих в организации, включая их руководителей.
  2. Постановление определяет обязательность в организации и обеспечении такого обучения всеми работодателями любых компаний и индивидуальными предпринимателями. Обучение необходимо пройти всем без исключения работникам организации, а так же ее руководству.
  3. Каждый работодатель ответственен за обучение по охране труда всех сотрудников своей организации, своевременность такого обучения и прохождение проверки полученных знаний.

Проведение обучения для главных специалистов и руководителей организаций:
Главные специалисты и Руководители всех организаций обязаны регулярно проходить в специальных учреждениях обучение по ОТ в объемо-часах, соответствующих их должностным функциям и обязанностям. Обучение должно быть пройдено в период первого рабочего месяца. Последующее подобное обучение проводится 1(один) раз в 3(три) года. Обучение специалистов и руководителей различных организаций проводится институтами или другими учреждениями, которые могут осуществлять деятельность по образованию, имеют образовательную лицензию, квалифицированный преподавательский состав, имеющий опыт в области охраны труда, наличие обучающего материала и техническую базы.

Обучение по охране труда требуется проходить:

  1. руководителям всех организаций;
  2. заместителям руководителей,
  3. контролирующих сферу охраны труда в организации;
  4. заместителям главных инженеров и технологов по охране труда;
  5. индивидуальным предпринимателям; специалистам,
  6. инженерно-техническим сотрудникам и руководителям, которые организовывают и руководят выполнением работ, а также контролируют и осуществляют технадзор;
  7. педагогическим работникам различных учреждений, деятельность которых связана с обучением — дополнительное профессиональное, начальное профессиональное, послевузовское профессиональное, высшее профессиональное, средне-профессиональное;
  8. преподавателям по «безопасности жизнедеятельности», «охране труда», «безопасности техпроцессов и производств»;
  9. руководителям и организаторам производственных практик для обучающихся;
  10. специалистам службы охраны труда;
  11. работникам, с обязанностями организовывать работу по охране труда;
  12. членам каких-либо комиссий или профсоюзов, связанных с охраной труда;
  13. специалистам различных органов власти; специалисты различных органов власти, являющиеся членами комиссий, проверяющих знания на требования охраны труда.

В процессе обучения главные специалисты и руководители осваивают лекционный материал, проходят семинары, консультации, участвуют в деловых тематических играх. Процесс обучения может быть построен на частичном самообразовании, а также обучении дистанционным методом. Обучение сотрудников организаций рабочих специальностей и профессий: Одна из основных обязанностей работодателей перед новыми или перешедшими на другую работу сотрудниками – это организация их обучения не позднее, чем пройдет месяц, приемам и методам безопасным для осуществления конкретных работ. Обучение по охране труда сотрудников организации рабочих профессий осуществляется в целях их подготовки или переподготовки и заканчивается проверкой их знаний требований охраны труда. Продолжительность, периодичность, форма и порядок такого обучения работников рабочих профессий, а так же проверка их знаний назначается работодателем и регламентируется нормативно-правовыми актами для каждого конкретного вида работ.