Министерство труда и социальной защиты к новому году подготовили приказ. Опубликован на сайте проект приказа, в котором предлагается изменить Постановление Минтруда России от 13.01.2003 № 1/29 и вместо прохождения обучения по охране труда раз в 3 года, предлагается проводить данное обучение раз в 5 лет. Конечно, пройти обучение необходимо в первый месяц при поступлении на работу. Но если у вновь приступившего к работе уже есть свидетельство о прохождении обучения, и срок его действия не истёк, работнику не придётся заново проходить обучение по охране труда. 
Подобные изменения, возможно, облегчают экономическую нагрузку на предприятие, но есть другая сторона, что увеличение промежутка между обучением негативно скажется на состоянии охраны труда в организации. А именно, за 5 лет непременно что-нибудь забудется. Проект приказа опубликован на regulation.gov.ru и доступен для обсуждения.