Москва ул. Народного ополчения, д. 40 к. 3
MAIL@COBT.RU
ГРУППА
КОМПАНИЙ

Обучение охране труда

Организация обучения

Организация обучения на курсах по охране труда является одной из основных обязанностей работодателя по обеспечению охраны труда. Проводимые курсы включают программу обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по ОТ, стажировок на рабочих местах. Работодатель также организует в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда.

Обязанность обучения
Обязанность обучения

Обучение по охране труда — это обязанность, которая приносит пользу не в моменте, а в процессе трудовой деятельности. Все виды обучения по охране труда, будь то инструктаж или обучение одной, или всем пяти направлениям охраны труда, равно как и контроль за соблюдением сотрудниками требований охраны труда — это простой и бюджетный способ избежать травматизма. Травматизм несет за собой дополнительные расходы на работу комиссии, невыход травмированного работника и ликвидацию возможной аварии (как следствие, невыполнение работы и снижение производительности структурного подразделения).

Виды обучения

В настоящий момент основные обязательные виды обучения по охране труда регулируется постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464, которое пришло на смену известному и действующему более 20 лет постановлению 1/29.

К основным видам обучения по ОТ относятся

Обучение общим вопросам

Обучение общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.


 

Обучение безопасным методам

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов, и источников опасности.

Обучение СИЗ

Обучение по применению СИЗ.

 

Обучение приемам

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.

Обучение первой помощи

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.

Возмещение затрат на мероприятия по охране труда за счёт СФР

Каждый работодатель обязан принимать меры по предупреждению травматизма и профзаболеваний и вправе возместить часть этих расходов за счет взносов «на травматизм» в Социальный фонд России.

Также работодатели имеют право подать заявление на частичное возмещение затрат на мероприятия по охране труда в размере 20%.

УК ЦОБТ на проводимых курсах профессионально обучит работников Вашей компании не только по основным направлениям по охраны труда, но и по электробезопасности, ГО и ЧС, экологии, пожарной безопасности, промышленной безопасности, тепловым энергоустановкам, работам на высоте, работам в ограниченных и замкнутых пространствах.

- для работников рабочих профессий предусмотрено более 200 направлений обучения (штукатуры, маляры, стропальщики, операторы водоочистки, сварщики и многие другие)

  • Обучение требованиям охраны труда проходят работники не позднее 2-х месяцев после устройства на работу. Специалисты, частные предприниматели и специалисты по ОТ проходят обучение по общей программе «А». Все остальные работники, имеющие вредные факторы и опасности в карте оценки профрисков проходят обучение по программе обучения безопасным методам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов «Б».
    Работники с работами повышенной опасности проходят обучение по программе обучения безопасным методам выполнения работ повышенной опасности «В».
    Обучение “4А” – проводится с периодичностью не реже 1 раз в 3 года, программа обучения не менее 16 часов.
    Обучение “Б” – все то же самое, обязательное условие, практических занятий должно быть не менее 25%.
    Обучение “В” – проводится с периодичностью не реже 1 раза в год, длительность не регламентирована, при этом практических занятий должно быть не менее 25%. Все обучение может проходить как внутри организации, так и в учебном центре в зависимости от категории работников. Обучение подтверждается протоколом проверки знаний.
  • Обучение применению СИЗ проходят работники, использующие средства индивидуальной защиты 2-го класса защиты (работники, применяющий СИЗ 1-го класса данное обучение не проходят, информацию о применении СИЗ они получают в рамках инструктажа). Данное обучение проходит после инструктажей, не позднее 2-х месяцев после устройства на работу с периодичностью 1 раз в 3 года. Продолжительность обучения не установлено, но есть требование, что практических занятий должно быть не менее 50%. Обучение может проводиться как внутри предприятия, так и во внешнем учебном центре. Обучение подтверждается протоколом проверки знаний.
  • Обучение оказанию первой помощи пострадавшим проводят прежде всего работникам рабочих профессий и сотрудникам, которые обязаны и должны оказывать первую помощь. Обучение проводится с периодичностью 1 раз в 3 года, продолжительность обучения не менее 8 часов, в т.ч. 50% практических занятий. Данный вид обучения по охране труда проводится либо в самой организации, либо во внешнем учебном центре. Чтобы проводить обучения внутри организации, надо выполнить ряд условий – подготовить материальную и информационную базу для практических и теоретических занятий, написать программу обучения и т.д. Обучение подтверждается протоколом проверки знаний.

Приобретаемые знания после прохождения курсов обучения по охране труда

Курсы охраны труда для руководителей и специалистов способствует:

  • Уменьшению количества производственных травм и других несчастных случаев.
  • Созданию надежной системы профилактики халатного отношения подчиненных к выполнению профессиональных задач.
  • Формированию положительного имиджа фирмы.
  • Предотвращению появления профзаболеваний, увольнения.
  • Созданию в коллективе оптимального трудового климата, росту производительности.
  • Такая подготовка является неотъемлемой составляющей управленческих кадров.
Компания УК ЦОБТ полностью   гарантирует выдачу исключительно легальных комплектов документов   при прохождении обучения. Примеры выдаваемых документов после прохождения учебы
УК ЦОБТ Приходите на курсы и мы Вас
научим охране труда
ЗАДАТЬ ВОПРОС?

ДАВАЙТЕ РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ:

Есть предложение для компании или хотите узнать больше? Мы всегда рады пообщаться, чтобы узнать, чем мы можем помочь. Закажите звонок сегодня, чтобы поговорить с нашей командой.

Написать сообщение