Кадровый аудит
Кадровый аудит — это разработка системы позволяющей найти профессиональных сотрудников, проверить, оформить трудовые и агентские договора по правилам, решить все вопросы, которые касаются выплат, отчислений и налогов. Кроме того, своевременное проведение кадрового аудита позволит устранить текучку и поддерживать штат сотрудников таким образом, чтобы работать эффективно и достигать поставленных целей.
Кадровый аудит организации — услуга, которую предоставляет компания ЦОБТ. В перечень наших обязанностей входит:
- Экспертиза тех документов, которые уже есть в компании. Проверка на их соответствие Законодательству РФ и установленным нормам.
- Проверка целостности комплекта документов — если каких-то бумаг не хватает, налоговая или социальные фонды могут выставить штрафы, а сотрудники подать в суд.
- Отдельная проверка областей повышенного риска. Требуется установить, насколько корректно оформлены жители других государств (если таковые работают в организации), а также проверить, правильно ли прошла оплата сверхурочных часов и командировок, и нет ли осложнений в таких вопросах как испытательный срок, увольнение по соглашению или по статье.
Кадровый аудит организации — процедура, которую условно можно разделить на несколько этапов:
- Издание приказа о проведении аудита кадрового производства. В нем следует обозначить цели, от которых будут отталкиваться специалисты.
- Приглашение аудиторов на аутсорсе.
- Определение перечня документации, которую нужно проверить. В некоторых случаях — это все документы, а в других — только часть, которая определена приказом.
- Сверка документации и проверочные работы.
- Выявление слабых мест.
- Корректировка документации.
Преимущества аудита кадровых документов:
- Работа производится на основании нормативных актов: постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 года № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек», ФЗ от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», Трудовой кодекс РФ.
- Снижение рисков. Благодаря выявлению потенциальных рисков, компания сможет обезопасить себя от штрафов, а управляющий аппарат — от административной (в некоторых случаях даже уголовной) ответственности.
- Возможность провести и внутренний, и внешний аудит.
- Оптимальные цены на услуги. Стоимость определяется в зависимости от того, какие именно услуги предоставляются.
Мы работаем с клиентами из Москвы и оказываем как сервисную, так и консультативную помощь.
Мы поможем:
- Снизить потенциальные риски, избежать штрафов и претензий со стороны Налоговой службы и трудовой инспекции.
- Мы поможем восстановить документальную базу, создать ее с нуля или исправить неточности и недочеты, которые существуют на данный момент.
- Мы проведем обучение для того, чтобы вы могли делать проверки самостоятельно.
- Предоставим консультацию по конкретному вопросу.
Ждем ваших обращений в офис, по телефону или в режиме онлайн, через сайт компании.
