Москва ул. Народного ополчения, д. 40 к. 3
MAIL@COBT.RU
ГРУППА
КОМПАНИЙ
Охрана труда запланированные изменения в 2024 году

Охрана труда запланированные изменения в 2024 году

Приведены примеры запланированных изменений по охране труда в 2024 году.

Изменят правила аккредитации

Вступит в силу с 1 сентября 2024 года.

Постановлением Правительства РФ от 16.08.2023 г. № 1347 «О внесении изменений в Правила аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда», вносятся следующие изменения:

скорректирован порядок оформления и подачи заявления о регистрации в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;

Минтруд РФ будет принимать решение о внесении изменений в сведения Реестра об аккредитованных организациях и ИП в течение 21 календарного дня со дня регистрации заявления. На данный момент срок составляет 30 календарных дней;

в случае подачи вашего заявления в электронной форме, Минтруд РФ пришлёт вам уведомление о принятом решении (возобновление аккредитации или отказ) непосредственно на портал госуслуг.

2. Утвердят ЛКОТ работодателя на сайте Минтруда

Вступление в силу запланировано с 1 сентября 2024 года.

Проект федерального закона «О внесении изменений в статью 213 и главу 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации»

Планируют добавить статью 214.3 «Личный кабинет по охране труда работодателя» (далее — ЛКОТ).

Минтруд определит порядок получения работодателями доступа к ЛКОТ, а также состав, порядок размещения, передачи и хранения документов о состоянии условий и охраны труда и т.п., в том числе — самопроверки.

3. Новые правила по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата

Запланировано с 1 марта 2024 года.

Проект приказа Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата»

Правила установят новые требования охраны труда:

  • к организации проведения работ;
  • к размещению технологического оборудования и организации рабочих мест;
  • при работе в условиях повышенных температур;
  • при работе в условиях пониженных температур;
  • при гололёдно-изморозевых отложениях (далее — ГИО);
  • при сильных атмосферных осадках;
  • при очень сильном ветре, ураганном ветре (ураган), шквале, смерче;
  • во время грозы;
  • при управлении наземным транспортным средством (далее — ТС) в условиях ГИО;
  • при управлении наземным ТС в условиях плохой видимости;
  • при управлении наземным ТС при сильных атмосферных осадках (сильный ливень);
  • управлении наземным ТС в условиях сильного (порывистого) ветра.

Требования Правил не будут распространяться на ведение работ по спасению людей: аварийно-спасательных и горноспасательных.

Есть вопросы?

Если у вас есть какие-либо вопросы, закажите бесплатную беседу с нашим консультантом

Написать сообщение